どこかの携帯会社のアプリの運営担当【就職】

前回のECサイトの派遣をやった後に
別の派遣会社からアプリを運営している会社を受けてみないかとの
面談のお誘いがあった。

面接ではなくなぜ面談なのか?というと
派遣会社が事前に派遣先の会社と面接するのは禁じられており
面談をいう形の面接をすることにしているようです。
いやはや、くっそだるいなまじで。

受ける会社はdocomoの小会社のようで
無数にあるグループ会社の一つでした。

アプリの運営ということで
ある程度の制作のスキルがあり、ある程度の社会経験があれば
良いとのことだった。

実際、簡単なバナーとコーディング(ガラケー程度)ができるだけでした。
尚且つ、接客のアルバイトで培った満面の笑みと元気で
派遣先も気に入ってくれたようで即働くことになりました。

但し条件があって
docomoのスマホかガラケーを持ってないといけないらしく
とりあえずいっちばん安いプランで在庫整理してたスマホを契約することとなりました。

契約時の時給は1110円でした。
地方の都市部ではこの時給でもじゅうううううぶん高い。
今まで750円やら800円の学生バイト並の時給だったので・・・。

ちなみに勤務はスーツ着用だったので
以前営業で使っていたスーツとバッグに靴をまとって
派遣先に行くことにしました。

いざ就業先に行くと
めっちゃくちゃ高いdocomoのビルでした
しかも駅の直結・・。
さすが大企業です。

初日に簡単なマニュアルやチームの案内に自己紹介
他部署への挨拶等
会社員らしい会社員を体験することになります。

恐らく後にも先にも人生で一番環境が良い企業だったと思う。

勤務内容はざっと以下の通りでした。
・スマホ用アプリの更新作業
・バナーの制作
・特集の紙媒体の制作
・冊子の制作
・特集やタイアップを考える
・アプリの紹介
などWEBからDTPにディクションもすることになります。

正直、こんな仕事ができるだなんて
歓喜極まりなかったです。
今まで、出会い系のサイトやコスプレのECサイトにガラケーの制作など
底辺以下の底辺のような仕事しかできなかったので・・(泣)

一応正規雇用の道もあるらしく
毎年ある試験を受け面接に通れば無事直接雇用の
契約社員となれる。

えっ?正社員じゃないのかって?
あんな大きな企業(とはいってもグループ企業)はそう簡単に
社員にしてくれない・・。

とはいえ先がある話を聞けて俄然やる気に
満ち溢れてきました。
働く人達も今までの底辺の連中と違ってすっごいまとも・・・・。
ほんと今までいった所はなんだったのだろうか・・・・。

この会社に入るまで
2社クビになり、1社は期間限定派遣で働いた
この間わずか半年。
自分の人生の中でこんなに働く場所を転々したことはないと思う。

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